Panduan Kami untuk Edisi Musim Gugur 2022

Majalah Musim Gugur Edisi 2022

Ringkasan ini akan membantu Anda menavigasi lineup musim gugur 2022 kami.

Tinjauan Manajemen Pinjaman MIT

Waktu Membaca: 5 menit

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Kelola Portofolio Pelanggan Anda untuk Nilai Seumur Hidup Maksimum

Fred Selnes dan Michael D. Johnson

Wawasan Utama: Memiliki pemahaman yang jelas tentang kapan dan berapa banyak untuk berinvestasi, meningkatkan, dan mempertahankan hubungan pelanggan yang berbeda merupakan penentu penting dari pendapatan dan biaya saat ini dan masa depan.

Takeaway Teratas: Menetapkan tujuan tentang bagaimana pelanggan diperoleh dan dipertahankan dapat memberikan nilai jangka panjang dan membutuhkan pemahaman yang jelas tentang heterogenitas

Selengkapnya..

Mengelola Melalui Ketidakpastian

Topik

Kolom

Kolumnis ahli kami menawarkan pendapat dan analisis tentang masalah penting yang dihadapi bisnis dan manajer modern.

Lebih banyak di seri ini

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Tahun 2020-an menempatkan tuntutan luar biasa pada organisasi dan orang-orang yang menjalankannya. Pemimpin yang efektif harus memiliki keberanian dan tujuan yang kuat, serta mampu beradaptasi dengan keadaan yang berubah dengan cepat. Banyak tantangan terbesar membutuhkan visi dan kemampuan untuk menginspirasi — ciri kepemimpinan yang dibanggakan secara historis — dan lebih banyak lagi untuk dapat mempertimbangkan perspektif baru dan menguji pendekatan baru untuk menyelesaikan pekerjaan.

Perusahaan yang memiliki perspektif yang beragam dan pengalaman yang

Selengkapnya..

Pentingnya Manajer sebagai Advokat

Advokasi dapat menjadi alat yang ampuh untuk membantu manajer meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.

Dani Johnson

Waktu Membaca: 4 menit

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Beberapa tahun terakhir telah sangat mengubah harapan untuk manajer. Para pemimpin harus beradaptasi untuk mengelola tim secara langsung, sepenuhnya jarak jauh, dan, dalam banyak kasus, pengaturan hybrid. Mereka telah dimintai pertanggungjawaban untuk memajukan tujuan penting yang berfokus pada keragaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan. Dan mereka harus memastikan pekerjaan selesai di tengah pergolakan yang belum pernah terjadi sebelumnya dari pandemi, kendala rantai pasokan, dan kerusuhan sosial.

Dalam proses menganalisis bagaimana perusahaan menavigasi perubahan ini,

Selengkapnya..

Big Data in Agriculture: Land O’Lakes’ Teddy Bekele

Topics

Artificial Intelligence and Business Strategy

The Artificial Intelligence and Business Strategy initiative explores the growing use of artificial intelligence in the business landscape. The exploration looks specifically at how AI is affecting the development and execution of strategy in organizations.

More in this series

You might have seen Land O’Lakes’ dairy products on store shelves without giving much thought to how they got there, but that’s something CTO Teddy Bekele thinks about every day. While the farmers and agricultural retailers of Land

Selengkapnya..

Perusahaan Pertumbuhan yang Dipimpin Produk Menemukan Cara Baru untuk Melayani

Perusahaan dari Zoom hingga Slack bersandar pada produk itu sendiri untuk menemukan pelanggan, mengubahnya menjadi pembayaran, dan mendorong pertumbuhan pendapatan dan layanan yang cepat — tanpa menambah lebih banyak staf.

Barry Libert dan Thomas H. Davenport

Waktu Membaca: 7 menit


Belum lama ini, perusahaan dari semua jenis memberikan sebagian besar perhatian mereka pada tugas manusia yang dilakukan dalam berinteraksi dengan pelanggan. Mereka berfokus dengan hati-hati pada proses seperti memberikan rekomendasi, menerima pesanan dengan lancar, dan cross-selling dan upselling.

Namun, hari ini, banyak perusahaan perangkat lunak yang menanamkan proses ini ke dalam perangkat lunak, dengan mengandalkan sesedikit mungkin

Selengkapnya..

Memperoleh Perspektif Lebih Luas Dari Editorial Baru Kami

Kolom

Abbie Lundberg

Waktu Membaca: 3 menit

Topik

  • Kepemimpinan

  • Memimpin Perubahan

Kolom

Kolumnis ahli kami menawarkan pendapat dan analisis tentang masalah penting yang dihadapi bisnis dan manajer modern.

Lebih banyak di seri ini

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Saya senang memperkenalkan dewan penasihat editorial baru kami.

Musim gugur yang lalu, seperti banyak organisasi, kami melakukan beberapa pencarian jiwa yang mencakup latihan untuk mendefinisikan kembali tujuan organisasi kami. Sejak itu kami telah bekerja untuk menyelaraskan operasi dan budaya kami di sekitar tujuan bersama ini. Di hatinya, Tinjauan Manajemen Pinjaman MIT ada untuk mencari, mengembangkan, dan menyampaikan ide dan wawasan

Selengkapnya..

Bisakah Design Thinking Berhasil di Organisasi Anda?

1. R. Martin, “Desain Bisnis: Mengapa Berpikir Desain Adalah Keunggulan Kompetitif Berikutnya” (Cambridge, Massachusetts: Harvard Business Press, 2009); T. Brown dan B. Katz, “Change by Design, Revised and Updated: How Design Thinking Transforms Organizations and Inspires Innovation” (New York: Harper Business, 2019); dan J. Liedtka dan T. Ogilvie, “Merancang untuk Pertumbuhan: Perangkat Alat Berpikir Desain untuk Manajer” (New York: Columbia University Press, 2011).

2. M. Kupp, J. Anderson, dan J. Reckhenrich, “Mengapa Pemikiran Desain dalam Bisnis Membutuhkan Pemikiran Ulang,” MIT Sloan Management Review 59, no. 1 (musim gugur 2017): 42; dan B. Nussbaum, “Design Thinking Adalah Eksperimen yang Gagal. Terus

Selengkapnya..

Memotong Cuti Orang Tua Adalah Bisnis yang Buruk

Sebuah survei baru-baru ini menunjukkan banyak perusahaan mengurangi kebijakan cuti orang tua ke tingkat pra-pandemi, tetapi ini adalah strategi jangka pendek untuk intinya.

Josh Levs

Waktu Membaca: 5 menit

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Bagi kita yang bekerja untuk memperluas akses ke cuti keluarga berbayar di Amerika, sebuah laporan baru-baru ini memberikan pukulan telak. “Perusahaan mengurangi cuti hamil dan melahirkan,” Jurnal Wall Street menyatakan, mengutip survei dari Society for Human Resource Management (SHRM). Ini bukan hanya berita buruk bagi keluarga; itu berita buruk bagi bisnis.

Dalam survei SHRM, hanya 35% pengusaha yang melaporkan menawarkan kebijakan cuti hamil berbayar

Selengkapnya..

Women Are Stalling Out on the Way to the Top

Kotryna Zukauskaite/theispot.com

Selengkapnya..

Kesehatan Mental Telah Menjadi Imperatif Bisnis

Topik

Kolom

Kolumnis ahli kami menawarkan pendapat dan analisis tentang masalah penting yang dihadapi bisnis dan manajer modern.

Lebih banyak di seri ini

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan

Dari sekian banyak masalah yang kita hadapi selama dua tahun terakhir, mungkin yang paling mengejutkan tapi penting adalah kesehatan mental. Studi sekarang menunjukkan bahwa hampir 81% pekerja menghadapi beberapa bentuk kelelahan atau masalah kesehatan mental, dan 68% karyawan mengatakan pekerjaan sehari-hari mereka terganggu oleh tantangan ini.1

Perawatan kesehatan adalah salah satu dari banyak industri, bersama dengan ritel, transportasi, dan perhotelan, yang sangat terpengaruh oleh kelelahan dan stres karena tenaga kerja yang terkuras secara

Selengkapnya..

Open chat
1
ADMIN AKDWEBS
Halo,
Saya Layanan Posting Tamu
Saya Memiliki 600 Situs
Status : Terindeks Semua
DA bagus: 40-60
Kategori Nice I yang Berbeda
Umpan Tetes Diizinkan
Saya dapat mempublikasikan secara instan
secepat mungkin

Layanan saya:
1. Saya akan mengerjakan pesanan Anda maksimal 1X24 jam, jika pada saat itu saya sedang online. Saya akan melakukannya maksimal 1 jam dan prosesnya selesai.
2. Jika ada diantara kalian yang orderannya tidak terselesaikan maksimal 1x24 jam, kalian tidak perlu membayarku, alias gratis.
3. Kalau weekend biasanya saya online, kalau weekend kalau saya tidak online berarti saya kerja hari senin.
4. Untuk pembayaran, maksimal dibayarkan satu hari setelah link live dipublikasikan.
5. Pembayaran melalui rekening paypal
Jika Anda tertarik, silakan balas
Terima kasih
Salam,
AKDWEBS