Memperoleh Perspektif Lebih Luas Dari Editorial Baru Kami

Memperoleh Perspektif Lebih Luas Dari Editorial Baru Kami

Kolom

Abbie Lundberg

Waktu Membaca: 3 menit

Topik

  • Kepemimpinan

  • Memimpin Perubahan

Kolom

Kolumnis ahli kami menawarkan pendapat dan analisis tentang masalah penting yang dihadapi bisnis dan manajer modern.

Lebih banyak di seri ini

ikon berlangganan

Langganan

Membagikan


Saya senang memperkenalkan dewan penasihat editorial baru kami.

Musim gugur yang lalu, seperti banyak organisasi, kami melakukan beberapa pencarian jiwa yang mencakup latihan untuk mendefinisikan kembali tujuan organisasi kami. Sejak itu kami telah bekerja untuk menyelaraskan operasi dan budaya kami di sekitar tujuan bersama ini. Di hatinya, Tinjauan Manajemen Pinjaman MIT ada untuk mencari, mengembangkan, dan menyampaikan ide dan wawasan manajemen baru yang inovatif dan berbasis bukti yang dapat diterapkan oleh para pemimpin yang bijaksana untuk membuat dampak positif pada organisasi mereka dan dunia. Kami mengambil misi itu dengan serius.

Dewan penasihat baru kami adalah kontributor utama di ujung depan tujuan itu: untuk mencari ide dan wawasan manajemen baru. Mereka akan membantu kita mengikuti (dan menghindari terbawa oleh) tren manajemen terbaru.

Beberapa tahun terakhir pandemi telah menyoroti betapa pentingnya mencari perspektif dan pengalaman dari luar. Saat Anda terkunci dan tidak keluar ke konferensi atau mengunjungi orang-orang di tempat mereka bekerja, mudah untuk menganggap semacam pandangan picik. Kami juga percaya bahwa beberapa tahun ke depan akan sangat menantang bagi audiens praktisi manajemen kami, dengan banyak perubahan dalam banyak dimensi. Dewan kami akan membantu kami tetap di atas apa yang paling penting di dunia yang berubah saat ini.

Dewan kami menghadirkan keragaman perspektif dari para pemikir terkemuka — baik peneliti akademis maupun praktisi manajemen — dari berbagai institusi, disiplin ilmu, dan industri. Mereka akan menjadi penasihat, penghubung, dan dewan suara yang terpercaya bagi tim editorial kami. Masukan mereka akan membantu memastikan bahwa kami memberi pembaca, pendengar podcast, dan peserta acara kami wawasan yang mencerahkan dan praktis berguna dan akan memiliki dampak paling berarti pada operasi mereka sendiri.

Dewan juga akan berperan dalam cara kami mengirimkan konten kami ke dunia. Mereka akan memberi tahu kami saat kami berinovasi dengan format konten baru yang membantu pembaca memecahkan masalah mendesak. Dan mereka akan membantu kami terhubung dengan audiens baru saat kami memanfaatkan jaringan peneliti dan praktisi mereka sendiri yang bijaksana.

Tim kami ingin mengucapkan terima kasih kepada anggota dewan kami yang keluar, banyak di antaranya melayani bersama kami selama satu dekade atau lebih. Kami berterima kasih atas dukungan dan afiliasi mereka selama ini.

Itu Tinjauan Manajemen Pinjaman MIT Dewan Penasehat Editorial

Scott D. Anthony
Mitra Senior, Innosight

Derek R. Avery
CT Bauer Ketua Kepemimpinan Inklusif, Bauer College of Business, University of Houston

Stephanie J. Creary
Asisten Profesor Manajemen, The Wharton School, University of Pennsylvania

Michael A. Cusumano
Wakil Dekan; MIT Sloan Management Review Distinguished Professor of Management, MIT Sloan School of Management

Julie Dervin
Kepala Bakat Global, Atlassian

Amy C. Edmondson
Profesor Kepemimpinan dan Manajemen Novartis, Harvard Business School

Johan Frishammar
Profesor, Kewirausahaan dan Inovasi, Universitas Teknologi Lule

Renée Richardson Gosline
Dosen Senior, Ilmu Manajemen; Ilmuwan Riset Utama, Inisiatif MIT tentang Ekonomi Digital, Sekolah Manajemen MIT Sloan

dr. John D. Halamka
Presiden, Platform Klinik Mayo, Klinik Mayo

Morela Hernandez
Guru Besar Kebijakan dan Manajemen Publik; Direktur Fakultas, Inisiatif Kepemimpinan Sekolah Ford, Sekolah Kebijakan Publik Gerald R. Ford, Sekolah Bisnis Stephen M. Ross, Universitas Michigan

Linda A. Hill
Wallace Brett Donham Profesor Administrasi Bisnis, Harvard Business School

Georg Kell
Direktur Eksekutif Pendiri, United Nations Global Compact; Ketua, Grup Arabesque

Paul Leonardi
Keluarga Duca Profesor Manajemen Teknologi, Universitas California, Santa Barbara

Neha Thatte Mallik
Direktur Manajemen Produk, Keurig Dr Pepper

Syamin Mohammad
Wakil Presiden Eksekutif dan Chief Information and Technology Officer, CarMax

N.Craig Smith
Ketua Insead dalam Etika dan Tanggung Jawab Sosial, Institut Administrasi Bisnis Eropa (Insead)

Mohan Subramaniam
Profesor Strategi dan Transformasi Digital, Institut Internasional untuk Pengembangan Manajemen (IMD)

Donald Sulli
Dosen Senior, MIT Sloan School of Management

Zeynep Ton
Profesor Praktek, Manajemen Operasi, MIT Sloan School of Management

julia wada
Wakil Presiden Grup Strategi dan Inovasi Perusahaan, Pensiunan, Layanan Keuangan Toyota

Katia Walsh
Wakil Presiden Senior dan Kepala Staf Strategi dan Kecerdasan Buatan, Levi Strauss & Co.

Tensie Whelan
Profesor Klinis Bisnis dan Masyarakat; Direktur, Pusat Bisnis Berkelanjutan, Sekolah Bisnis Leonard N. Stern, Universitas New York

Andrew Winston
Penulis, Pembicara, dan Konsultan, Winston Eco-Strategies