Pentingnya Manajer sebagai Advokat
Advokasi dapat menjadi alat yang ampuh untuk membantu manajer meningkatkan produktivitas dan retensi karyawan.
Dani Johnson
Waktu Membaca: 4 menit

Beberapa tahun terakhir telah sangat mengubah harapan untuk manajer. Para pemimpin harus beradaptasi untuk mengelola tim secara langsung, sepenuhnya jarak jauh, dan, dalam banyak kasus, pengaturan hybrid. Mereka telah dimintai pertanggungjawaban untuk memajukan tujuan penting yang berfokus pada keragaman, kesetaraan, inklusi, dan kepemilikan. Dan mereka harus memastikan pekerjaan selesai di tengah pergolakan yang belum pernah terjadi sebelumnya dari pandemi, kendala rantai pasokan, dan kerusuhan sosial.
Dalam proses menganalisis bagaimana perusahaan menavigasi perubahan ini,



